7月28日，西南醫投集團“學規守廉 護航發展”知識競賽決賽在春江酒城嘉苑營銷大廳成功舉辦。西南醫投集團黨委副書記、總經理楊虹出席會議并致辭，發展控股集團有關部室同志出席活動，集團公司領導班子成員、部室及下屬公司負責人、員工代表共計80余人觀賽，8支參賽隊伍進行決賽。

立足國企改革要求，構建三位一體學規機制

競賽緊密圍繞深化國企治理能力建設目標，創新打造學習閉環。聚焦經營核心領域，系統梳理黨內法規、國資監管規章、集團公司內控制度三大類42部重點規范，涵蓋《企業國有資產法》《招標采購管理辦法》等關鍵條款，確保學習內容與投資管理、項目建設、資產交易等業務場景深度契合。設置“制度學習—選拔考核—實戰競賽”三階段，促進合規要求內化于心，外化于行。領導班子帶頭參賽率達100%，集團本部及12家下屬公司600余名員工完成《知識競賽學習資料匯編》自主學習，通過閉卷筆試從11支隊伍中選拔24名精英組成8強戰隊，其中經營層4人、中層9人、一線骨干11人。

創新四維賽制設計，淬煉合規履職真強本領

作為落實市國資委《市屬國有企業領導干部應知應會黨內法規和法律法規清單》的重要實踐，決賽創新設置多維賽制，全面檢驗學習成效。必答題環節通過24道獨立作答題目，檢驗選手對廉潔禁區、合同審批等高頻場景的制度熟稔度；搶答題環節設置答錯扣分機制，倒逼風險敏感度提升；風險題環節提供20分、15分、10分三類題型自主選擇，考驗決策平衡能力；團隊PK環節采用1v1博弈對抗模式，重點考察制度應用靈活性。經過激烈角逐，天植中藥公司代表隊斬獲一等獎，醫養投資公司、醫藥投資公司、古藺醫藥公司等3支隊伍獲二等獎，醫療投資公司、醫教投資公司、醫信科技公司、市醫藥公司等4支隊伍獲三等獎。

深化長效護航機制，筑牢健康發展堅實根基

活動現場，楊虹提出三項長效建設要求：一要以賽明責，立起合規“風向標”，將競賽成果轉化為依法決策、合規操作的行動自覺；二要以學促行，織密制度“防護網”，推動合規要求嵌入業務流程，剛性執行招標采購、資產交易等制度；三要以理化人，催生發展“廉動力”，讓“學制度、守規矩、講廉潔”蔚然成風，共同涵養風清氣正的發展生態。

此次競賽是集團深化國企改革提升行動的關鍵舉措。下一步，集團將重點完善制度執行監督機制，開展合規操作專項檢查；構建分層分類培訓體系，按崗位風險等級定制課程，打造“合規護航”教育陣地，形成常態化“學規知規”機制，為國有資產保值增值和企業高質量發展筑牢廉潔合規防線。